ÁREAS DE
ATUAÇÃO
Direito
Trabalhista
Para empregadores e empresas
- Intimação para contestar Reclamação Trabalhista;
- Acordos Trabalhistas;
- Consultoria e Assessoria mensais;
- Perícia em documentos da área trabalhista;
- Modelos de contrato de trabalho;
- Modelos de contrato para terceirizados;
- Modelos de acordos;
Atendimento jurídico especializado para proteger a classe que vive do trabalho e garantir o conhecimento básico dos seus direitos. O empregador também conta com nossa área consultiva, para evitar o descumprimento da legislação trabalhista, além dos nossos serviços na Advocacia contenciosa.
Empregado, conheça os seus direitos:
- Falta de registro na carteira de trabalho: Garanta o registro do efetivo tempo em que trabalhou para seu empregador.
- Terceirização/Pejotização: Se você trabalha como Pessoa Jurídica, caso estiver sujeito ao poder de direção do empregador e não exerce sua atividade comercial livremente, é possível o trabalhador “pejotizado” ingressar com uma reclamação trabalhista, munido de provas dos requisitos caracterizadores da relação de emprego, conforme o art. 3º da CLT e pleitear seu vínculo empregatício.
- Demissão por justa causa: Análise da demissão e possível reversão para demissão sem justa causa, se for o caso;
- Pediu demissão e foi impedido de cumprir aviso prévio: Você tem o direito de escolha de cumprir ou não o aviso prévio. Saiba seus direitos.
- Registro posterior a data efetiva de admissão: Não aceite em seu registro o que não corresponde à realidade.
- Cálculos: Análise de recibo de pagamento mensal, recibo de férias e verbas rescisórias.
- FGTS em atrasado: Acione a Justiça do Trabalho para obrigar seu empregador a efetuar os depósitos de FGTS.
- Sofre com assédio moral ou sexual no trabalho: Com as devidas provas materiais e testemunhais você deve procurar seus direitos na justiça.
- Parte do seu salário extrafolha: Exija que toda sua remuneração esteja registrada em seu recibo de pagamento. Reúna suas provas e me procure.
- Falta de pagamento de quaisquer adicionais: Caso seja desempenhada alguma função de frente de caixa/financeiro, local insalubre ou periculoso você tem direito de receber o respectivo adicional.
- Falta de pagamento de horas extraordinárias ou horas noturnas: Preencha seu ponto, envie ao empregador como prova e busque o devido pagamento.
- Análise de Convenção Coletiva: Análise da Convenção Coletiva de sua categoria e verificação do cumprimento das cláusulas em seu contrato de trabalho/pagamentos.
- Estabilidade e foi demitido: O empregado que está em período de estabilidade não pode ser dispensado pelo empregador. Em caso de estar próximo de sua aposentadoria você também pode ter esse direito, consultando a Convenção Coletiva de sua categoria.
- Acidente de Trabalho: Se no exercício do seu trabalho você sofre um acidente de trabalho, que provoque alguma lesão ou redução temporária ou permanente de capacidade pata continuar trabalhando, conheça seus direitos.
Direito
Previdenciário
Atuação estratégica para conquistar e garantir seus benefícios previdenciários e assistenciais do INSS com segurança, transparência e rapidez.
Destacamos alguns serviços, administrativos ou judiciais, nos quais oferecemos suporte:
- Planejamento Previdenciário para aposentadoria
- Análise de vínculos e contribuições
- Aposentadoria por Incapacidade Permanente
- Auxílio por Incapacidade Temporária
- Indeferimento de benefício por incapacidade ou aposentadoria.
- Auxílio-acidente
- Acréscimo de 25% no benefício de aposentadoria por incapacidade permanente (anteriormente denominado aposentadoria por invalidez).
- Salário-maternidade de contribuinte individual.
- Pensão por Morte.
- Auxílio-reclusão.
- Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social
Outras áreas que contam com suporte da nossa equipe
- Direito administrativo
- Direito Civil
- Direito da Família
- Direito Empresarial
- Direito Penal
